L’Agence eSanté a pour mission de faciliter, grâce à des services innovants fondés sur les technologies de l’information, l’échange et le partage des données de santé entre les acteurs du secteur de la santé et du médico-social, afin d’améliorer la coordination et la qualité de la prise en charge des patients.
Acteur national de la santé numérique, l’Agence eSanté recherche son/sa prochain(e) :
Directeur·trice Général·e
(REF : AeS/DG) (m/F/D)
Le/La Directeur·trice Général·e assure à la fois l’orientation stratégique et organisationnelle de l’Agence ainsi que la gestion et la réalisation de ses projets.
Vos missions
- Mettre en œuvre la stratégie eSanté du Luxembourg en adéquation avec les besoins et les priorités sanitaires du pays ;
- Déployer et assurer la réalisation du programme eSanté et de l’ensemble des projets associés ;
- Piloter les missions déléguées à l’Agence eSanté ;
- Représenter l’Agence eSanté auprès des membres du Conseil de Gérance, des autorités de tutelle, de l’Etat, des administrations publiques et privées, ainsi que des tiers ;
- Assumer les responsabilités de chef du personnel et veiller au respect de la politique RH.
Formation et expérience
Le/La titulaire du poste dispose de solides compétences managériales, associées à une formation universitaire supérieure (Master) en gestion/management et/ou dans un domaine scientifique, médical, économique ou juridique, et justifie d’au moins dix années d’expérience préalable dans une fonction dirigeante.
Compétences techniques et professionnelles
- Expertise confirmée dans la coordination de multiples parties prenantes et l’application d’un cadre de gouvernance spécifique ;
- Forte expérience dans la gestion de projets nationaux et internationaux complexes à dominante informatique, idéalement dans le secteur santé-social ;
- Force de proposition en matière de digitalisation dans le secteur de la santé ;
- Connaissance approfondie du cadre juridique, des procédures législatives, financières et des marchés publics, ainsi que du cadre européen, notamment EEDS et NIS2 ;
- Expérience concluante dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires et le pilotage de projets innovants ;
- Solides compétences informatiques et excellente connaissance des meilleures pratiques en matière de systèmes d’information ;
- Capacité à développer des relations durables avec une diversité de parties prenantes ;
- Excellentes compétences en communication interne et externe, ainsi qu’un leadership affirmé ;
- Ouverture d’esprit et aptitude à définir, accompagner et organiser le changement ;
- Qualités d’entrepreneur, sens de l’initiative et volonté de s’investir ;
- Très bonne connaissance du tissu socio-économique luxembourgeois ;
- Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit), ainsi que de l’allemand et du luxembourgeois.
Qualités relationnelles recherchées
Le/La titulaire du poste se distingue par une forte capacité à fédérer et à mobiliser les équipes, tout en faisant preuve de disponibilité, de diplomatie et de loyauté. Innovant·e, rigoureux·se et force de proposition, il/elle adopte une posture ferme et équilibrée, nécessaire à une fonction dirigeante stratégique et exposée.
Aptitudes et savoir-faire attendus
La fonction requiert une maîtrise éprouvée du management : encadrer, déléguer, fixer des objectifs, arbitrer et accompagner les équipes dans l’atteinte des résultats.
Le/La candidat·e doit démontrer une forte capacité d’analyse, de priorisation et de résolution de problèmes, ainsi qu’une aptitude à décider, négocier et impulser des dynamiques nouvelles.
Une grande aisance dans la collaboration, la communication et la conduite de projets est indispensable afin de garantir la cohérence des actions et la qualité des interactions avec l’ensemble des parties prenantes.
Pourquoi rejoindre l’Agence eSanté ?
- Contribuer à une mission d’intérêt public essentielle : moderniser et sécuriser le système de santé luxembourgeois ;
- Porter des projets nationaux et internationaux structurants, au cœur des politiques publiques et de l’innovation numérique ;
- Evoluer dans un environnement stratégique, multidisciplinaire et en pleine évolution.
Candidature
Envoyez votre lettre de motivation accompagnée d’un CV actualisé en mentionnant la référence AeS/DG avant le 20 janvier 2026 par email à : recrutement.aes@m3s.etat.lu
Etant donné que l’Agence eSanté opère dans un domaine d’activité lié à la gestion de données à caractère personnel très sensibles, et compte tenu du haut degré de sécurité et de confidentialité des informations à observer dans l’exercice des tâches qui lui seront confiées, le/la candidat(e) retenu(e) devra délivrer, avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de trois mois, afin de démontrer son honorabilité au poste visé ainsi qu’une copie certifiée conforme de son ou de ses diplômes.
L’Agence eSanté a pour mission de faciliter - par le recours à des services innovants basés sur les technologies de l’information - l’échange et le partage des informations de santé dans le secteur de la santé et le secteur médico-social, afin d’assurer une prise en charge coordonnée améliorée du patient.
Pour renforcer notre équipe, nous recrutons:
Un(e) Product Owner/Project Manager - Santé Numérique (DSP NG, EHDS)
à durée indéterminée
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation numérique de la santé !
En tant que Product Owner / Project Manager, vous serez le pivot entre la vision produit et l’exécution projet, garantissant la livraison de solutions innovantes et conformes dans le cadre du Dossier Patient Numérique (DSP NG) et de l’Espace Européen des Données de Santé (EHDS).
Missions du poste :
En tant que Product Owner
- Piloter la stratégie produit : Définir la feuille de route en collaboration avec les parties prenantes (métiers, techniques, réglementaires),
- Gérer le backlog : Prioriser les fonctionnalités en alignement avec les objectifs business, les besoins utilisateurs et les contraintes réglementaires (RGPD, EHDS, HL7/FHIR),
- Garantir la conformité : Valider que le produit respecte les exigences légales et les normes d’interopérabilité,
- Mesurer l’impact : Analyser l’adoption du produit via des KPIs et proposer des améliorations continues,
- Animer la collaboration : Organiser revues de sprint, démonstrations et ateliers pour fédérer les équipes et parties prenantes.
En tant que Project Manager
- Planifier et suivre : Élaborer le plan projet (budget, délais, ressources) avec des méthodologies agiles (Scrum, SAFe).
- Gérer les risques : Anticiper et mitiger les dépendances techniques ou réglementaires.
- Coordonner les équipes : Synchroniser développement, QA, métiers et prestataires pour une livraison fluide.
- Piloter la qualité : Assurer le respect des jalons, des recettes utilisateurs et des engagements délais.
- Optimiser les processus : Proposer des améliorations (CI/CD, automatisation) pour accélérer la livraison.
Profil et compétences recherchés :
- Formation : Bac +5 (informatique, ingénierie ou santé numérique) ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de produit ou de projet IT, idéalement dans la santé numérique (DSP, EHDS, solutions cliniques).
Compétences techniques :
- Maîtrise des Frameworks agiles (Scrum, SAFe) et outils (Jira, Confluence, MS Project/Teams).
- Connaissance des cadres réglementaires (RGPD, EHDS, certification HDS) et des standards d’interopérabilité (IHE, FHIR).
- Notions d’architecture logicielle (APIs, microservices) et sensibilité aux enjeux métiers de la santé.
- Soft skills :
- Leadership pour fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Esprit analytique et pragmatique pour arbitrer entre contraintes techniques et métiers.
- Excellente communication pour vulgariser des concepts complexes.
Langues
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais ; la connaissance du luxembourgeois constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Agence eSanté offre un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de l’innovation en santé numérique.
Vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés, engagés dans des projets à fort impact pour le système de santé luxembourgeois.
Rejoindre l’Agence eSanté, c’est :
- Avoir impact direct sur la modernisation du système de santé au Luxembourg,
- Travailler dans un environnement innovant et collaboratif, favorisant la créativité et le partage d’expertise,
- Bénéficier de réelles opportunités de formation et d’évolution, pour accompagner votre développement professionnel.
Postulez dès maintenant en nous faisant parvenir votre lettre de candidature accompagnée d’un CV actualisé par email à : recrutement@agence-esante.lu
Etant donné que l’Agence eSanté opère dans un domaine d’activité lié à la gestion de données à caractère personnel très sensibles, et compte tenu du haut degré de sécurité et de confidentialité des informations à observer dans l’exercice des tâches qui lui seront confiées, le/la candidat(e) retenu(e) devra délivrer, avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 3 mois, afin de démontrer son honorabilité au poste visé.